пн-чт 8:00-17:00, пт 8:00-16:00
Работать у нас это перспективно и выгодно:
Ежегодно повышаем заработную плату
Компенсируем оплату за коммунальные услуги (электроэнергия, ГВС, отопление)
Компенсация путёвок в санатории региона
Работает программа по компенсации затрат на % по ипотеке
Надбавка за выслугу лет
ДМС, полный социальный пакет
Компенсируем аренду жилья для работников из других регионов РФ
Условия и соцпакет
1
Индексируем заработную плату ежегодно, обеспечивая стабильность и надёжность заработка.
Финансовая стабильность:
2
Обеспечиваем медицинское страхование, оплачиваемые отпуска и больничные листы, дополнительные льготы и компенсации для каждого сотрудника.
Социальный пакет:
3
Гарантируем постоянную занятость сотрудников, что позволяет каждому планировать свою жизнь; обеспечиваем стабильный и достойный доход.
Постоянная занятость:
4
Создаём условия для профессионального развития сотрудников, обучаем новым технологиям, обеспечиваем повышение квалификации и освоение смежных специальностей. На курсах и семинарах совершенствуются профессиональные навыки, сотрудники успешно строят карьеру в энергетике.
Профессиональный рост:
5
Соблюдаем нормы охраны труда для предотвращения травматизма и аварий. Сотрудники обеспечены специальной защитной одеждой и оборудованием, регулярно проходят инструктажи и проверки по технике безопасности.
Безопасность труда:
6
Работа в АО «Россети Янтарь» — это высокая социальная значимость отрасли, обеспечивающей основу экономики региона, обслуживание сложного оборудования, участие в модернизации энергосистемы, решение технических задач. Энергетика — это большой вклад всей Команды!
Значимая работа:
КАРЬЕРА В ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ НАЧИНАЕТСЯ ЗДЕСЬ
О карьере в энергетике
— три опоры, на которых строится наша Команда
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
НАДЁЖНОСТЬ
РАЗВИТИЕ
Наша стратегия — создание условий для Вашего профессионального развития. В АО «Россети Янтарь» можно пройти путь от электромонтёра до мастера, инженера или руководителя направления.
Система внутреннего обучения, сертификации и ротации позволяет осваивать соответствующие специальности и повышать квалификацию. Мы видим успехи каждого сотрудника и поощряем стремление к развитию.
Система внутреннего обучения, сертификации и ротации позволяет осваивать соответствующие специальности и повышать квалификацию. Мы видим успехи каждого сотрудника и поощряем стремление к развитию.
Истории сотрудников
Андрей, мастер участка
«Начал свой путь электромонтёром — ночные смены, постоянное обучение. Через несколько лет стал мастером участка. Главное — не останавливаться, здесь ценят труд и помогают расти профессионалам».
Мария, инженер по охране труда
«Пришла после вуза на стажировку. Компания помогла пройти обучение, получить сертификаты. В настоящее время возглавляет проект по внедрению новых стандартов безопасности. В АО «Россети Янтарь» растёшь не только как специалист, но и как личность».
