пн-чт 8:00-17:00, пт 8:00-16:00
СТАБИЛЬНО
Ежегодно повышаем заработную плату
Работает программа по компенсации затрат на % по ипотеке
Компенсируем аренду жилья для работников из других регионов РФ
Компенсируем оплату за коммунальные услуги (электроэнергия, ГВС, отопление)
Компенсация путёвок в санатории региона
ДМС, полный социальный пакет
ВЫГОДНО
ПРЕСТИЖНО
создаём условия для успешного старта
Мы поддерживаем тех, кто готов работать в энергетической отрасли и вносить свой профессиональный вклад на благо развития региона. Каждому молодому специалисту, кто пришел на работу после вуза или колледжа, выплачивается единовременная денежная помощь в размере 50 000 ₽. (окончившим вуз или колледж не позднее 5 лет назад)
Это реальная поддержка на старте, когда важно чувствовать уверенность и стабильность.
Это реальная поддержка на старте, когда важно чувствовать уверенность и стабильность.
Подъёмные для молодых специалистов
Подъёмных
₽
50000
— три опоры, на которых строится наша Компания
Индексируем заработную плату ежегодно, обеспечивая стабильность и надёжность заработка.
Финансовая стабильность:
Обеспечиваем медицинское страхование, оплачиваемые отпуска и больничные листы, дополнительные льготы и компенсации для каждого сотрудника.
Социальный пакет:
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
НАДЁЖНОСТЬ
РАЗВИТИЕ
Гарантируем постоянную занятость сотрудников, что позволяет каждому планировать свою жизнь; обеспечиваем стабильный и достойный доход.
Постоянная занятость:
Создаём условия для профессионального развития сотрудников, обучаем новым технологиям, обеспечиваем повышение квалификации и освоение смежных специальностей. На курсах и семинарах совершенствуются профессиональные навыки, сотрудники успешно строят карьеру в энергетике.
Профессиональный рост:
Соблюдаем нормы охраны труда для предотвращения травматизма и аварий. Сотрудники обеспечены специальной защитной одеждой и оборудованием, регулярно проходят инструктажи и проверки по технике безопасности.
Безопасность труда:
Работа в АО «Россети Янтарь» — это высокая социальная значимость отрасли, обеспечивающей основу экономики региона, обслуживание сложного оборудования, участие в модернизации энергосистемы, решение технических задач. Энергетика — это большой вклад всей Команды!
Значимая работа:
Программа наставничества
Первые шаги в профессии всегда проще, когда рядом опытный наставник.
В АО «Россети Янтарь» действует система наставничества: за каждым молодым специалистом закрепляется куратор, который помогает разобраться в технологиях, документации, оборудовании и производственных процессах.
В АО «Россети Янтарь» действует система наставничества: за каждым молодым специалистом закрепляется куратор, который помогает разобраться в технологиях, документации, оборудовании и производственных процессах.
Истории молодых специалистов
Алексей, инженер по релейной защите и автоматике
«Начинал с практики во время обучения в колледже. Интерес к энергетике появился, когда впервые увидел, как работают подстанции изнутри. После выпуска прошёл конкурсный отбор на вакансию в АО «Россети Янтарь». Сейчас отвечаю за надёжность работы систем автоматики. Здесь нравится, что всегда есть возможность учиться новому и быть частью команды, от которой зависит стабильность электроснабжения в домах людей»
Дарья, экономист производственно-технического отдела
«После университета не знала, с чего начать — выбрала стажировку. Понравилось, что здесь не просто дают задания, а объясняют, зачем они нужны. Сейчас занимаюсь планированием расходов на модернизацию сетей. Работать в энергетике интересно — ты видишь результат в реальных объектах»
